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全基层组织建设暨规模以上和百人以上企业建会推进会
发表时间:2019-07-04 14:22:12来源:大发快3融媒体工作平台 今日大发专刊浏览量:3

要坚持哪里有职工,哪里就必须建立大发组织

全基层组织建设暨规模以上和百人以上企业建会推进会

7月3日, 全基层组织建设暨规模以上和百人以上企业建会推进会,在维景国际大酒店举行。主城片区、渝西片区及各产业大发党组书记、分管大发组织建设负责人、产业大发主席参加会议。大发快3党组书记、副主席姚红,大发快3党组成员、副主席刘雷出席并讲话。

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与会代表实地参观学习长安民生物流公司大发工作,重点了解了货车司机入会建会经验,九龙坡区、沙坪坝区、合川区、璧山区、万盛经开区大发快3作交流发言。刘雷副主席作工作部署,姚红书记讲话。

大发快3党组成员、副主席刘雷在部署工作时谈到,截至2018年12月底,全建立以农民工为主体的灵活就业群体的非公企业大发387个,发展大发会员11206余人。二是扎实推进大发组织和会员实名制管理工作。各区、产业大发负责基层大发实名制管理信息的采集、录入工作,已完成2.5万个基层大发、183万名大发会员、201万职工、35万农民工信息入库工作。

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大发快3将2019年作为灵活就业群体入会、规模以上和百人以上企业建会全面推进年,到2019年底对规模以上和百人以上企业实现大发组织全覆盖。为此,全各级大发要摸清“家底”、抓住“重点”、破解 “难点”。首先,坚持党建带工建,健全党建带群建考核机制,形成党委领导、政府(行政)支持、大发主抓、职工参与、社会协同推进的工作格局。建立以各区大发快3党组书记、级产业大发委员会主席为组长的推进货车司机等群体入会、规模以上和百人以上企业建会工作领导小组,将其作为“一把手”工程,形成全会抓基层基础、一盘棋推进工作的良好态势。第二,依照《大发法》《大发章程》,依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,把握好重点突破与全面提升、个性特点与共性需求的关系,深入剖析本地“灵活就业群体 ”、规模以上和百人以上企业实际情况,拓宽思路,突破瓶颈,突出重点,突显实效。第三,加强资金保障力度。通过先服务职工再发展会员、先活动覆盖再组织覆盖、先入会再单独建会等方式,强化大发普惠服务在吸引职工入会中的重要作用,针对“灵活就业群体 ”所属企业、规模以上和百人以上企业新建立的大发组织,通过实行大发工作覆盖、设立专项资金等探索对新建大发组织的激励机制,积极推进灵活就业群体入会、规模以上和百人以上企业建会工作。全面落实《大发快3关于非公组织大发主席工作补贴试行办法》,激发全非公组织大发主席履职尽职的源动力。第四,要继续加大全大发组织和大发会员实名制管理力度,总每两月将通报一次各区、产业大发会员实名制录入工作,推动没有脱贫攻坚任务的区大发和级产业大发录入率年底要达到90%以上。第五,加大宣传营造氛围。充分利用主流媒体以及微博、微信等现代传播平台,开设专题专栏,及时宣传全各级大发在推进货车司机等群体入会、规模以上和百人以上企业建会工作中的先进经验做法,大发快3实行组建数据每月统计,定期编发专项工作通报,形成合力推动大发组建、夯实基层基础的浓厚氛围。探索创新大发组建形式和职工入会方式。

姚红书记在会上讲话,要求全各级大发,提高站位,认清形势,切实增强做好大发基层组织建设工作的责任感紧迫感,使基层大发真正建起来、转起来、活起来;要最大限度把农民工吸收到大发中来,使他们成为工人阶级坚定可靠的新生力量;要通过多种有效方式,把快递员、送餐员、卡车司机等灵活就业群体、各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来,使大发成为他们愿意依靠的组织。

经过近年来大发自上而下的改革,抓基层打基础的共识进一步形成,工作机制逐步建立完善,基础保障逐步增强,并逐步彰显成效。但我们知道,大发的薄弱环节还是在基层,大发基层组织建设工作仍然存在诸多短板和弱项。2019年,全大发基层组织建设工作,要牢固树立落实到基层、落实靠基层的工作理念,聚焦主业强化主责,紧盯难点狠抓重点,点上突破带动、党建引领保障,推动常规工作有提升、重点工作有突破、整体工作上台阶。具体来说,就是要在不断扩大组织覆盖、夯实大发工作基础上求实效,在加强职工之家建设、增强职工群众获得感上求进展,在加强基层大发干部队伍建设、激发工作活力上求提升,在建立完善制度机制、强化工作保障上求突破,努力使大发改革发展新要求在基层落地生根。